JOBS D'ETE 2008

Le Centre d’information et de documentation de la jeunesse (CIDJ) et l’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) proposent en ligne plus de 100 000 offres d’emplois saisonniers pour l’été 2008.

Ces offres sont destinées aux jeunes souhaitant acquérir notamment une première expérience professionnelle. Ouvertes dans chaque région française, ces offres d’emplois concernent des domaines d’activités divers comme l’accueil, l’assistance téléphonique, la vente, la gestion, la manutention, le nettoyage, la sécurité, la livraison, les nouvelles technologies, l’hôtellerie, la restauration ou encore l’animation...

Des postes sont également à pourvoir dans les pays européens : un site spécifique, disponible en anglais et en français, comprend un moteur de recherche d’offres d’emplois saisonniers en Europe ainsi que des rubriques d’informations pratiques.

Centre d’information et de documentation de la jeunesse (CIDJ)
www.jobs-ete.com

Centre d’information et de documentation de la jeunesse (CIDJ)
www.jobs-ete-europe.com

France 5
Un job pour l’été

source ServicePublic.fr

ALLOCATION POUR PREPARER LES CONCOURS

Des aides à la préparation aux concours destinées à des candidats en difficulté matérielle, familiale ou sociale, sont activées suite à la publication d’un arrêté au Journal officiel du 19 juillet

 

L’objectif de ce dispositif est d’aider des étudiants et des jeunes sans emploi à préparer les concours de la fonction publique dans de bonnes conditions. Le dispositif consiste en la mise en place d’un ensemble d’allocations d’un montant de 2 000 euros.

Les allocations sont attribuées pour une durée d’un an et en fonction des ressources dont disposent les candidats ou leur famille et des résultats de leurs études antérieures. Ces résultats sont appréciés en tenant compte de la situation particulière et des mérites respectifs des personnes concernées, c''est-à-dire en prenant en considération les difficultés d'origine matérielle, familiale ou sociale spécifiques qu''elles peuvent rencontrer.

Sur la base de ces critères d''attribution et en s''appuyant sur le recteur d''académie, le préfet opère une sélection entre les dossiers.

Qui bénéficiera de ce dispositif ?

• les étudiants préparant un ou plusieurs concours de la fonction publique, notamment ceux qui sont inscrits dans les instituts de préparation à l''administration générale (I.P.A.G.) et les centres de préparation à l''administration (C.P.A.G.) ou qui s’engagent à suivre une préparation mise en place à cet effet par des écoles du service public ou des employeurs publics ;

• et les personnes sans emploi et titulaires d’un diplôme leur permettant de présenter un concours de la fonction publique de catégorie A ou B et préparant un ou plusieurs concours de la fonction publique.

La sélectivité des concours administratifs et techniques de la fonction publique qui permettent l’accès aux emplois de catégories B et A, maîtrise et encadrement, est élevée. En 2005, 251 210 candidats se sont présentés aux concours externes de catégorie A et 30 526 ont été recrutés ; et pour la catégorie B (concours externes), sur 95 385 candidats, le chiffre des recrutements se limite à 3 762. La mise en place du dispositif vise donc à préserver l’égalité des chances, grâce à une aide spécifique à la préparation aux concours.

Le bénéficiaire d’une allocation devra s’engager à suivre les préparations de manière assidue et à participer aux exercices de tutorat qui lui seront proposés. Les personnes retenues seront suivies tout au long de leur préparation par un élève ou un ancien élève d’une des écoles du réseau des écoles du service public (RESP). En cas de réussite au concours, il devra rester 5 ans au service de l’administration.

 

source Ministère du Budget